Política de empresa

La dirección de VIDAL OBRAS Y SERVICIOS S.A establece, declara y asume el compromiso permanente con la calidad, la seguridad y salud y el respeto al medio ambiente en el desarrollo de sus actividades.

Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes y fidelizarlos, comprometiéndose a la mejora continua del sistema, para obtener los mejores resultados para nuestros clientes, plantilla, y en definitiva, para crear riqueza para la sociedad en general, manteniendo siempre el respeto al medio ambiente, asegurando la seguridad y la salud de los trabajadores.

La dirección se compromete con el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables en aspectos de calidad, medioambiente y seguridad y salud en el trabajo.

La organización considera la seguridad y salud en el trabajo como un objetivo estratégico y considera que es una responsabilidad ante el personal bajo su control, por lo que se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de Vidal y a la naturaleza especifica de sus riegos y sus oportunidades para la seguridad y salud.

La organización se compromete a la prevención de la contaminación, controlando los aspectos ambientales significativos asociados a las actividades desarrolladas en la empresa, mitigando los impactos ambientales asociados al consumo de recursos naturales y a la generación de residuos, y fomentando el desarrollo sostenible de la compañía.

La dirección se compromete a eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y a consultar a los trabajadores todos los aspectos relacionados con su seguridad y salud, fomentando su participación en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a través de los representantes de los trabajadores.

Con la finalidad de asegurar el éxito de nuestra gestión, la política integrada es comunicada al personal y estará disponible para otras partes interesadas en el desempeño de la organización.